PflegeDesign

Ihre Arbeitgeberattraktivität fördern & dadurch neue Pflegefachkräfte aus ihrer Region gewinnen,
durch ein ansprechendes
 Webdesign mit einer
nützlichen Karriereseite.

Wir haben bereits unzähligen Pflegedienstleistern in Deutschland regional dabei geholfen, Ihren Webseitenauftritt zu verbessern, Sichtbarkeit im Netz zu erlangen und dadurch neue Bewerbungen & Pflegepatienten zu gewinnen.
 
3 Dinge die wir anders machen:
  • Ansprechende Website: Viele Webseiten kommen noch aus dem 20 Jhd. und schrecken neue Mitarbeiter ab. 
  • Bild und Textmaterial: Wir sorgen dafür, dass Text und Bildmaterial harmonisch übereinstimmen und Sie dadurch ihre regionale Arbeitgeberattraktivität durch die Website fördern.
  • Karriereseite (digital): Knapp 96% ihrer Bewerber sind am Smartphone zwischen den Arbeitszeiten unterwegs. Diese Karte sollten Sie ausspielen und den initiativen Bewerbungsprozess auf 30 Sekunden beschränken, da sonst die potentiellen Mitarbeiter abspringen.

Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.
Über -Fachkraftgewinnung-


Unser Gründer Patrik Vaclavik beim Shooting für Fachkraftgewinnung in Berlin 2023.

Mitarbeiter & Neukundengewinnung über eine optimierte Websitepräsenz ist heute gefragter denn je. Viele Webseiten entsprechen nicht mehr den aktuellen optischen Standards & somit entscheiden sich Bewerber und neue Patienten für ihre Konkurrenz.

                             Die Symbiose aus Offline & Online.

Einfach nur mehr Mitarbeiter sind hierbei primär nicht die Intention. Es geht vielmehr um die richtigen Mitarbeiter mit denen Ihr Pflegeunternehmen zusammenarbeiten will.


                                               Qualität statt Quantität. 

Wir kümmern uns als Dienstleister um Ihre
gesamten digitale Außendarstellung,
womit Sie sich entspannt zurücklehnen können.
Mehr qualifizierte Mitarbeiter & neue Patienten für ihre Pflegeeinrichtung!

Eniko Kiss

 Alles bestens geklappt! Eine klare Struktur.
Es gab 1x die Woche ein Update zum Verlauf der neuen Website und binnen 4 Wochen stand sie final. Ergebnis: 3 Pflegeassistentinnen und 2 Pflegefachkräfte in Vollzeit in ca. 6,5 Monaten über die Karriereseite und Social Media.

Anja Friese 

Die neue Website war binnen 27 Tagen erledigt
und wir konnten durch die angepasste Karriereseite und das hochfahren von Social Media, in
 Kombination mit der Karriereseite, 3 neue Pflegefachkräfte einstellen über die Karriereseite.


Sophie Liese

Website und die Karriereseite waren schnell aufgesetzt. Das Ergebnis: 2 examinierte Pflegekräfte und 1 Pflegeassistent in ca. 3 Monaten. Ich bin glücklich und kann Patrik ganz klar weiterempfehlen. Der Kontakt war sehr schnell und flüssig.


Wie sieht der Bewerbungs-Prozess aus?

1. Du bewirbst dich auf das kostenfreie Erstgespräch.

Fülle bitte das untenstehende Formular aus, damit wir mehr Details über Sie, Ihr Unternehmen und ihr Ziel erhalten. 
2. Ein Team-Mitglied wird Sie anrufen und einen Termin fixieren.
Einer meiner Mitarbeiter ruft Sie binnen 48h an und vereinbart mit Ihnen einen Termin, für das kostenlose Beratungsgespräch.
3. Ihre Analyse im kostenlosen
Beratungsgespräch.

In diesem Beratungsgespräch begutachten wir, was an ihrer Website samt Social Media optimiert werden sollte, um mehr Initiativbewerbungen zu erhalten.
Über den Gründer 

Patrik Vaclavik
Mitgründer & Geschäftsführender Inhaber

Durch den erfolgreichen Aufbau seines ersten
Unternehmens -Patfit- im Bereich Tele Health für Geschäftsführer, Vorstände & Unternehmer & den stetigen Austausch derer, wurde er vermehrt darauf angesprochen ob er sein Wissen über die Webseitenoptimierung nicht in Recruitingmaßnahmen und Neukundengewinnung fokussieren kann. Durch seinen Opa Hans Ludwig Seyffert welcher mehrere Pflegeheime in der Slowakei und Tschechien über Jahrzehnte geleitet hat, bekam er interne Einblicke für erfolgreiche Werbemaßnahmen und hat Diese, mit seinem Wissen über Social Media kombiniert. Das Credo: Werbeansprache von Mensch zu Mensch.


Unser Standort


Burgstr. 22
14467 Potsdam 
Deutschland 

Tel.: +49 331 81269409

Fachkraftgewinnung

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Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unsere Dienstleistung ist stark nachgefragt. Um mit uns zusammenzuarbeiten, ist eine Bewerbung dafür notwendig. In einem kostenfreien Erstgespräch finden wir heraus, welche Strategien sich für dein Geschäft am besten eignen und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgen.
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